|
Второй год подряд портал Superjob.ru присваивает нашей компании статус «Привлекательный работодатель». Среди 290 000 работающих в России организаций, участвовавших в исследовании Superjob.ru, нас выделяют достойный уровень оплаты, который мы предлагаем специалистам, и большое количество желающих присоединиться к нашему коллективу. «Привлекательный работодатель» — статус, который отражает не только высокие темпы роста и развития нашей компании, но и стабильность, которую мы можем обеспечить нашим сотрудникам.
Если Вас заинтересовала какая-нибудь вакансия и вы хотите работать в нашей компании, отправьте нам свое резюме одним из способов:
— через форму отправки резюме на этой странице;
— по e-mail на почтовый ящик job@logic-systems.ru;
— или звоните по телефону (495) 933-23-71.
Требования ко всем соискателям: Личные качества: умение работать в коллективе, обязательность, пунктуальность, умение довести начатое до конца, желание развиваться и обучаться.
- Руководитель отдела закупок
Обязанности:
Руководство отделом:
— постановка задач, планирование и контроль работы отдела (5 человек);
— участие в подборе персонала, обучение сотрудников отдела;
— координация взаимодействия со смежными отделами (продаж, логистики, бухгалтерии).
Управление закупочной деятельностью компании:
— мониторинг и анализ рынка;
— работа с поставщиками: поиск новых поставщиков, ведение переговоров, получение выгодных условий поставок и контроль работы с существующими поставщиками;
— контроль сроков поставок, урегулирование спорных вопросов;
— участие в организации маркетинговых программ;
— оптимизация закупок.
Требования:
— Работа в аналогичной должности 2-3 года,
— Опыт руководства отделом 5-7 человек,
— Знание ИТ-рынка,
— Опыт работы с широким ассортиментом товаров, отличное знание нескольких номенклатурных групп:
Программное обеспечение, Серверное оборудование, Системы хранения информации, Компьютеры и комплектующие, Цифровая техника.
Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Специалист отдела закупок
Обязанности:
— Размещение заказов у Поставщиков;
— Контроль отгрузок, контроль платежей, анализ рынка;
— Обработка запросов отдела продаж по ценам и срокам поставки;
— Поддержание контактов с поставщиками
— Работа с технической документацией. Требования:
— Опыт работы в должности помощника/менеджера/специалиста по закупкам от 0,5 года;
— Желательно знание ассортимента компьютерной техники,
— Уверенный пользователь ПК;
— Аналитические способности, коммуникабельность, умение работать в коллективе, стремление к достижению поставленной цели.
Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Руководитель товарного направления "Серверное оборудование"
Обязанности:
Управление и развитие товарной категории серверное оборудование:
— Анализ рынка,
— Разработка стратегии продвижения и тактики продаж,
— Организация регулярных рекламных акций,
— Формирование ассортимента и структурирование продуктовой линейки,
— Участие в ценообразовании;
Обучение сотрудников продуктам, проведение презентаций;
Работа с партнерами (поставщики, вендоры, клиенты);
Отчетность.
Требования:
— Опыт продвижения серверного оборудования;
— Отличное знание технических характеристик , ассортимента;
— Развитые коммуникативные навыки;
— Знания в области маркетинга;
— Аналитические способности.
Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Ведущий менеджер по продажам проектов и IT-услуг
Обязанности:
— Продажа IT – услуг (обслуживание техники, проекты по сетям, электрике, видеонаблюдению, системам безопасности и т.д.):
— Активный поиск клиентов;
— Развитие и поддержание эффективных и долгосрочных отношений;
— Ведение коммерческих переговоров;
— Выполнение плана продаж. Требования:
— Успешный опыт работы в активных продажах ИТ-услуг, проектов от 1 года;
— Знание рынка;
— Грамотная речь (умение вести переговоры);
— Знание ПК - активный пользователь, пакет MS Office. Зарплата:
По результатам собеседования. Отправить резюме
- Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Обязанности:
— Продажа компьютерной и офисной техники, программного обеспечения, IT - услуг;
— Активный поиск корпоративных клиентов;
— Развитие и поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами;
— Ведение коммерческих переговоров, формирование клиентской базы;
— Выполнение плана продаж;
— Ведение клиента на всех этапах сделки. Требования:
— Опыт работы в продажах от 1 года (IT-сфера);
— Высшее/неполное высшее образование;
— Отличное знание номенклатуры офисной техники и комплектующих;
— Умение вести переговоры, составлять коммерческие предложения;
— Желательно - наличие своей клиентской базы
— Знание ПК - активный пользователь, пакет MS Office
— Желательно - "играть" тендеры, котировки;
— Умение работать слаженно в коллективе;
— Не конфликтность, стрессоустойчивость. Зарплата:
Оклад (по результатам собеседования) + % от продаж Отправить резюме
- Менеджер отдела розничных продаж
Обязанности:
— Продажа компьютерной и офисной техники, программного обеспечения, IT - услуг;
— Ведение клиента на всех этапах сделки;
— Выполнение плана продаж. Требования:
— Хорошее знание номенклатуры (офисная техника, ноутбуки и комплектующие - обязательно);
— Опыт работы в области продаж от 1 года (опыт работы в Интернет-магазине приветствуется);
— Грамотная речь (умение вести переговоры);
— Знание ПК - активный пользователь, пакет MS Office;
— Знание техники продаж;
— Умение решать несколько задач одновременно;
— Активность, умение работать в коллективе. Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Маркетолог
Обязанности:
Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии компании:
— Создание и ведение блогов, аккаунтов компании в социальных сетях;
— Работа с сайтами компании: разработка рекламных акций, публикация новостей, статей, проведение конкурсов и др. мероприятий с целью привлечения аудитории на сайт;
— Разработка и написание собственных рейтингов, статей и т.п. тематических материалов;
— Создание и обновление промо-материалов (буклеты);
— Внутренний маркетинг;
— Анализ конкурентов и ситуации на рынке;
— Организация обратной связи от клиентов (контроль качества и удовлетворенности). Требования:
Опыт работы в аналогичной должности 1-2 года:
— Самостоятельная разработка акций, дисконтных программ;
— Понимание специфики интернет-торговли;
— опыт развития интернет-магазина будет существенным преимуществом;
— Знание IT-рынка приветствуется;
— Техническая грамотность, интерес к сфере IT;
— Креативность, энергичность, инициативность. Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Менеджер по рекламе
Обязанности:
— Контроль за рекламными площадками и бюджетами, поиск новых, аналитика эффективности,
— Проведение контекстных кампаний, я.директ, бегун, гугл.адвордс,
— Оптимизация, повышение конвертации посетителей в клиентов,
— Контроль оплаты счетов, планирование бюджета на рекламу,
— Взаимодействие с продакт-менеджерами, маркетологом, копирайтерами, программистами. Требования:
— Аналогичный опыт работы от двух лет,
— Понимание специфики интернет-торговли и интернет-магазинов,
— Интерес к ИТ-сфере, желательно: знание ИТ-рынка, техническая грамотность,
— Креативность, инициативность, ответственность, пунктуальность. Зарплата:
По результатам собеседования. Отправить резюме
- Инженер по обслуживанию оргтехники
Обязанности:
— Ремонт и обслуживание оргтехники различных марок;
— Выезды к клиентам;
— Работа с документацией. Требования:
— Опыт ремонта и обслуживания оргтехники, различных марок от 1 года.
— Техническая грамотность. Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Менеджер проектов
Обязанности:
Ведение проектов по прокладке и монтажу слаботочных систем:
— Общение с клиентами;
— Выезд на объекты;
— Составление смет;
— Подготовка документации по проектам;
— Постановка задач монтажникам и инженерам. Требования:
— Опыт проектирования ЛВС, СКС, СКД, и других офисных слаботочных систем.
— Опыт конфигурации АТС, СКД, серверов.
— Опыт руководства/постановки задач монтажникам и инженерам.
— Знание устройства и особенностей ПК и серверов.
— Знание сетевого оборудования.
— Желателен опыт составления проектов и смет, продажи технических услуг. Зарплата:
Оклад + % за каждый проект Отправить резюме
- Delphi программист
Обязанности:
— Участие в написании модулей для клиентских и внутренних CRM-систем. Требования:
— Опыт работы: от 1 года (Delphi; MS SQL, навыки оптимизации БД);
— Опыт работы с XML;
— Знание .Net приветствуется. Зарплата:
По результатам собеседования. Отправить резюме
- Сервисный инженер
Обязанности:
— Выезды к клиентам.
— Выполнение профилактических и мелких ремонтных работ офисной техники
(компьютеры, принтеры, копиры, факсы, телефоны, АТС).
— Сборка и настройка компьютеров.
— Возможно: установка, программирование и обслуживание офисных АТС. Требования:
— Опыт сборки и настройки компьютеров.
— Опыт установки программного обеспечения (Windows 9Х/2к/XP, Office 95-2к3, Mail, Антивирусы).
— Опыт настройки сети под Windows.
— Опыт настройки периферийного оборудования (модемы, сканеры,
принтеры и т.д.).
— Желательные требования (будет преимуществом):
— Знание пассивного и активного сетевого оборудования и опыт установки и обслуживания АТС Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Менеджер по продажам
Обязанности:
— Продажа компьютерной и офисной техники, ПО, комплектующих;
— Поиск клиентов;
— Развитие существующей клиентской базы;
— Поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами. Требования:
— Опыт работы в продажах от 1 года (IT-сфера);
— Отличное знание номенклатуры офисной техники и комплектующих;
— Умение вести переговоры, составлять коммерческие предложения;
— Желательно - наличие своей клиентской базы
— Умение работать слаженно в коллективе;
— Не конфликтность, стрессоустойчивость. Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
- Менеджер по персоналу
Обязанности:
Поиск и подбор персонала по заявкам от руководителей отделов:
— составление профиля должности;
— определение источников поиска;
— проведение телефонных и личных собеседований;
— оценка кандидатов, организация встреч с руководителями;
— проверка рекомендаций успешных кандидатов;
Планирование и оптимизация затрат на подбор персонала;
Ведение базы кандидатов;
Мониторинг рынка труда;
Участие в адаптации, развитии и обучении персонала;
Ведение отчетности. Требования:
— Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет:
умение вести более 5 вакансий одновременно,
знание различных методик поиска и оценки персонала,
навыки составления профиля должности, мониторинга рынка труда,
опыт успешного закрытия вакансий технического профиля, ИТ-специалистов и менеджеров по продажам.
— Умение спланировать и оптимизировать бюджет на поиск персонала.
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, работа на результат. Зарплата:
По результатам собеседования Отправить резюме
|
Скачать прайс-лист
Максим (646-005-265)